您当前的位置:首页 > 博客教程

蓝色光标股价为什么不涨

时间:2024-04-02 23:15 阅读数:1079人阅读

*** 次数:1999998 已用完,请联系开发者***

蓝色光标股价为什么不涨

打工人颤抖!蓝色光标宣布:全面用 AI 代替外包,股价一度飙涨 18%!“全面拥抱 AIGC”是主要原因之一。停用文案外包改用 AI,股价一度飙涨 18%根据蓝色光标官网介绍,这是一家为企业智慧经营全面赋能的营... 很快就有媒体向蓝色光标方面求证,据其证券部工作人员透露,相关邮件内容属实。于是邮件曝光当天,蓝色光标股价大涨 9.77%,盘中更是一度涨...

ˋ0ˊ fd0d0dd8553a42bb84fe4d2aad97688c.jpeg

科技圆桌派|蓝色光标全面停用文案外包 GPT开抢广告行业饭碗?蓝色光标股价大振。4月13日,封面新闻记者联系了蓝色光标相关媒体负责人,她表示,看到了一些媒体发布了这条新闻,但是公司运营层面的事,她... 停止外包支出的原因是遏制核心能力空心化的势头,也为了给全面拥抱AIGC打下基础。蓝色光标发布《关于全面停止创意设计、方案撰写、文...

≥ω≤ 201902180743081979552001.jpg

╯0╰ 蓝色光标取消文案撰写等外包支出,AIGC职场替代潮来了? | 最前线蓝色光标目前雇员2885人,服务客户超过3000,年营收达到400亿人民币。截止4月12日收盘,蓝色光标股价比昨日上浮了2.35%,盘中一度上涨6.24%。来源:网络截图头部公司因AI技术进步砍掉部分外包支出,改革幅度之大让许多人震惊,然而许多机构早有预测人工智能对就业环境将造成巨...

?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2023%2F1218%2Fd3dfa413j00s5ub8f00qac000wj00ism.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg

5月4日十大人气股(附名单)蓝色光标:股价穿越+业绩大增=持续大涨今日蓝色光标早盘小幅低开后持续上涨,盘中一度涨超13%,收盘仍收涨7.57%,人气也登顶榜首。4月27日,蓝色光标在AI龙头股集体崩盘时,逆市收涨2%,当日的十大人气股点评就指出,当日股价的翻红,就是对公司业绩大增以及CEO积极解释公司商誉...

641

⊙▽⊙ 虚拟人指数狂飙向上【虚拟人指数狂飙向上】虚拟人指数狂飙向上,概念股携手反弹,万兴科技攀升15%,股价创历史新高,蓝色光标20CM涨停,汤姆猫涨超6%,拓尔思、中文在线、果麦文化均短线急拉。(中新经纬APP)

╯0╰ 0

华为鸿蒙概念股上涨 万兴科技涨停、昆仑万维等股跟涨观点网讯:1月18日,万兴科技股价直线上涨至涨停,同时昆仑万维、蓝色光标、常山北明等股价也集体上扬。据消息透露,华为已正式宣布,将于2024年1月18日举行“鸿蒙生态千帆启航仪式”。此次活动将在北京、上海、杭州、南京、成都、厦门、武汉、长沙8大城市设立分会场。届时,华...

WechatIMG3525.jpg

投资人追问东方国信入局数字人赛道是否有备而来?7月4日,有投资者在股民留言板中向上市公司东方国信(300166)提问:日前了解,贵公司与IT巨头英特尔联合研发虚拟数字人,几次引发市场追捧,公司股价偶有冲高,然而近日公司股价却大幅回落,国内数字人市场竞争激烈,既有蓝色光标等传媒公司入局,又有腾讯、百度等大厂占领企业应用市...

C47ED589D6926540A66321C0DAF3F7F4D5987E80_size58_w1080_h525.jpg

AI应用端反复活跃 万兴科技大涨10%蓝色光标、科蓝软件等快速跟涨。消息面上,在6月19日下午举办的美图影像节上,美图公司一连发布7款AIGC新品,包含AI视觉大模型、数字人等,这7款产品中,AI视觉大模型MiracleVision,是这次发布会的重点,该产品将于7月开始公开应用。受此消息刺激,港股美图公司股价6月19日收涨21...

(`▽′) 1000

˙ω˙ ETF观察丨传媒、游戏股延续强势,电广传媒2连板,传媒ETF(512980)涨...股价逼近年内高点。相关ETF方面,持有电广传媒的传媒ETF(512980)连续第5个交易日走高,截至发稿,上涨2.74%。盘中出现明显放量,成交金额超2.5亿元,换手率达4.85%。传媒ETF(512980)其他持仓股中,世纪华通涨超9%,昆仑万维涨近7%,华数传媒涨近6%,中文传媒、蓝色光标、长江传...

1001060000001hyplBACE_R_1024_10000_Q90.jpg

老王加速器部分文章、数据、图片来自互联网,一切版权均归源网站或源作者所有。

如果侵犯了你的权益请来信告知删除。邮箱:xxxxxxx@qq.com