怎么找工作不被hr看见

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“多数毕业生找不到工作,只因输在简历上”,大公司HR的话引深思也就无缘这份工作,筛选简历没有唯一标准,应届生找工作触碰到“红线”也是意料之中,相信很多大学生想知道,HR具体看的哪方面?知道了“雷区”也就能方便找工作了。大公司HR告诉你,为啥多数毕业生输在简历上?原因很现实第一步骤:学历不过关,写得再好也没用大学生要知道,这是一...

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山东:女子找人修空调,被师傅一句话吓得惊慌失措,你老公在家吗曾看到过一个笑话,有一个男人找工作,HR说月工资9000,男子表示低了一点,有一家公司开10000,HR说我们发现金,男人同意了。 不少人想不... 无论师傅说怎么说不用修,女子都坚持要拆,他也提出加价,全部检查要加30块钱,如果你同意我就拆。 最后师傅还有点不放心,如果真的看到了...

反制隐性就业歧视须找准显性抓手“多家招聘单位的HR面试时对我说想招男生,即使招女生,也是想招已婚已育的”“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉”…近日多名高校毕业生反映,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种门槛横亘在他们的就业之路上。(11月20日《法治日报》)形形色色的就业歧...

好迷茫!广东一女子失业后还被HR骗:不争气地流下了眼泪走过最深的路,是商家的套路。毕业了才知道,原来求职也会遇到各种套路。帮HR(招聘专员)刷KPI(面试指标)还算好的,只是浪费时间和车费。最... 工作轻松,工资高,要求低的岗位,怎么可能轮到自己。她想着回去把200元押金要回来,可再上去的时候,那个公司已经锁门了,不知道里面还有没有...

特斯拉被曝毁约应届生,蔚来、极氪HR“在线抢人”他是4月24日上午接到了HR的电话,被告知因公司政策临时调整,岗位被取消,将赔偿一个月的工资,但是春招基本结束,找工作不太好找。另有拿到销售岗位offer的应届生表示,原定4月中旬的入职培训,入职办理均被告知取消,HR在电话中称如果后续有需要,可以重新面试。在相关话题的评论...

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●０● 高考上211和考研上211,二者之间有什么差别,过来人为你分享经验在找工作时,总是被HR质疑第一学历的问题,导致部分学生在面试时吃了闭门羹。招聘者认为,高考直接考上211的学生,往往展现出的综合素质更... 如何处理各种突发状况以及协调各方关系。笔者寄语:学历固然重要,但有些专业或者企业,更看中那些有实战能力,能灵活解决实际问题的人,而这...

招聘平台大战“金三银四”HR称自己会在小红书上招聘,“看其账号内容就能了解求职者的大概画像,可信度更高”。随着前程无忧和智联招聘的私有化退市,在线招聘行业变得更低调也更分散了。招聘需求的复杂程度之高,使得这个行业无法出现“赢家通吃”的情况,如今行情多变,招聘平台们“钱景”如何?这届“...

畸形用人观要警惕,就业焦虑也要放下□梁勇近日,一则微博吐槽引起了广泛关注。一位23岁的求职者在找工作时,竟因“年龄大”而被用人单位拒绝。博主贴出了与HR的聊天记录,其... 到这些地方工作能得其所、大有可为。因此,求职者既要看到当前就业面临的挑战,也要看到就业市场新的机遇。与其无端的焦虑,不妨因时而变...

“职业空窗期”歧视不该有再找工作时因为有几个月空窗期被拒”“线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’”。近来,求职者因为有“职业空窗期”... 尊重他们平等就业的权利,更具现实意义。还要看到,层出不穷的就业歧视新形式,反映了就业市场岗位供给与需求不匹配的现实。正是在这一背...

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超过半年求职严重受阻,空窗期何以成为求职者“黑历史”?大部分企业HR看到空窗期有一年多直接就不回复了。只有很少的HR会问一下,中间这段时间在做什么,我一般都是如实回答,之后好多也都‘已读不回’。有HR甚至直接告诉我‘简历很符合我们的要求,但是空窗期超过半年我们就不考虑了’。”肖爽说。她告诉记者,找工作的4个多月时间...

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