赛微电子内部员工

*** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

˙▂˙ 江波龙(301308.SZ)子公司慧忆微电子拟增资扩股形式实施股权激励江波龙(301308.SZ)公告,公司子公司慧忆微电子(上海)有限公司(简称“慧忆微电子”)拟通过增资扩股形式对慧忆微电子的核心骨干员工实施股权激励。本次增资金额4300.00万元,对应新增注册资本4300.00万元。其中,前述激励对象拟直接持有或通过持有员工持股平台合伙份额间接持有...

(｀▽′) 江波龙:全资子公司慧忆微电子实施股权激励及放弃优先认缴出资权金融界12月18日消息,江波龙全资子公司慧忆微电子拟通过增资扩股形式对其核心骨干员工实施股权激励,增资金额4,300.00万元,对应新增注册资本4,300.00万元。激励对象出资金额合计4,290.00万元(含预留),公司副总经理高喜春出资429.00万元,还预留2,145.00万元激励份额登记至高喜...

∩▽∩

?△? 赛微电子:公司旗下产线运转状态保持正常,生产员工实行倒班制金融界7月7日消息,有投资者在互动平台向赛微电子提问:公司瑞典和北京的生产线,现在产能利用率高吗?生产线员工平时加班多吗?公司回答表示:涉及公司旗下产线的产能利用率、良率等具体数据,公司根据交易所有关规则在定期报告/正式公告中进行披露。公司旗下产线运转状态保持正...

＋△＋

ˋωˊ 赛微电子:子公司赛莱克斯微系统科技未延迟发工资,公司正在持续探索...金融界5月5日消息,有投资者在互动平台向赛微电子提问:请问子公司:赛莱克斯微系统科技(北京)有限公司最近出现延迟一个月发工资并只发基础工资的70%,请问是否属实?是因为现金流出现问题吗?公司回答表示:该信息并不属实;公司母公司及境内外子公司的员工工资均按期发放。但与...

赛微电子:通过多维度考核指标评价研发人员绩效并进行奖惩金融界5月5日消息,有投资者在互动平台向赛微电子提问:您好!请问贵公司是如何对研发人员创新方面的绩效进行评价、考核与奖励的呢?公司回答表示:公司依照科技人才绩效评价奖励办法,通过设定多维度考核指标,客观评价员工的工作绩效、态度和能力,对考核结果进行等级评定,作为公...

赛微电子:瑞典产线产能相较收购前存在数倍提升但产线产能相较收购前存在数倍提升,这也是其收入利润实现持续增长态势的主要原因。另外,针对“赛莱克斯微系统科技有限公司最近出现延迟一个月发工资并只发基础工资的70%”的传闻,赛微电子回应称,该信息并不属实;公司母公司及境内外子公司的员工工资均按期发放。本文源自...

赛微电子:瑞典子公司拟发行认股权证赛微电子6月26日晚间公告,公司位于瑞典的全资子公司Silex Microsystems AB拟向Silexpartners AB发行总数不超过220.51万份的认股权证;该... Silex核心团队持股平台,此次发行的认股权证将由Silexpartners AB根据实际情况分期授予瑞典Silex管理层及核心员工。本文源自金融界AI电报

芯朋微股东无锡芯朋微电子股份有限公司-第一期员工持股计划减持50...金融界10月21日消息,芯朋微发布公告称,股东无锡芯朋微电子股份有限公司-第一期员工持股计划减持公司50万股股票,占总股本比例0.38%。近一年来,无锡芯朋微电子股份有限公司-第一期员工持股计划1次减持芯朋微,共计减持50万股。资料显示,无锡芯朋微电子股份有限公司(Chipown...

≥＾≤

...并购,上海微电子存货预计2024年底达到正常水平,员工数量为900余人如果有有利于公司长远发展的合适的标的,公司会考虑并购,但不会盲目并购。投资者提出的关于上海微电子公司的减值问题,公司解答说,库存增长主要是由于公司芯片备货,采购的与芯片相关的晶圆增加所致。预计到2024年底,上海微电子存货可以达到正常库存水平。目前公司员工数量为...

明微电子:拟5000万元至1亿元回购股份明微电子公告,公司拟5000万元至1亿元回购股份,用于员工持股计划或股权激励,以及维护公司价值及股东权益,回购价格不超过45元/股。本文源自金融界AI电报

╯▽╰